Depuis 2009, plusieurs associations ce sont constituées pour agir en faveur de l'égalité homme femme dans le spectacle. Elles ont pour objectif de parvenir progressivement à l’égalité entre les sexes au niveau de la programmation, de la direction et des équipes techniques.

Ile de France, Languedoc-Roussillon, Normandie, Nord-Pas-de-Calais, Picardie, Poitou-Charente et Rhône-Alpes, les collectifs et associations se sont réunis en juillet 2011 à Avignon pour créer une Fédération interrégionale.

Quelques chiffres parlants :

• 92% des théâtres co-financés par l'État sont dirigés par des hommes.
• 97% des musiques que nous entendons dans nos institutions ont été composées par des hommes.
• 85% des textes que nous entendons ont été écrits par des hommes.
• 78% des spectacles que nous voyons ont été mis en scène par des hommes.

Face a ses chiffres, les collectifs travaillent sur plusieurs points :

• Repérer les inégalités hommes femmes dans les milieux de l'art et de la culture
• Se mobiliser contre les discriminations observées
• Évoluer vers la parité professionnelle

En Rhône-Alpes le 10 octobre 2011 a eu lieu le lancement de "La Saison 1 égalité homme-femme dans le spectacle vivant" où onze théâtres s'attachent à engager autant de moyens de coproduction pour les spectacles mis en scène par des femmes que par des hommes et à accueillir autant d’artistes femmes et hommes en résidence. L’égalité salariale fait également partie des objectifs.

Contacts régionaux :
H/F Île-de-France
H/F Languedoc-Roussillon
H/F Normandie
H/F Nord-Pas-de-Calais
H/F Picardie
H/F Poitou-Charentes
H/F Rhône-Alpes