Thierry Teboul, directeur général de l’Afdas, témoigne des nouveaux comportements des RH dans le spectacle vivant :

"Un changement du paysage s’opère en matière de ressources humaines. Tout le monde se demande où sont passés les intermittent·e·s.

C’est vrai : certain·e·s ont déserté. Nous estimons à l’Afdas que sur les 100 000 intermittent·e·s ayant deux ans d’ancienneté pour ouvrir des droits à la formation, 7 000 ont quitté le secteur, d’après nos chiffres. Il semblerait que la pandémie ait généré des prises de conscience en matière de qualité des conditions de travail et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les intermittent·e·s ont donc de nouvelles exigences et les employeurs doivent apprendre à y répondre, surtout dans une période où il existe une tension inédite entre offre et demande, qui ne joue pas en la faveur des employeurs."

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