A+ A A-

Pass LR Pro

Imprimer

  • Pour qui ?
    Contrat à Durée Indéterminée Contrat à Durée Déterminée
  • Pass Lr Pro permet d'adapter les compétences aux évolutions socio-économiques, de développer de nouvelles compétences en cohérence avec les besoins ou la stratégie de l'entreprise, et de développer des compétences transversales et transférables.

    Il a été mis en place par la Région Languedoc-Roussillon en 2011.
  • Pour quels projets ?
    Pour le salarié ou demandeur d'emploi- Me qualifier, obtenir un diplôme- Développer mes compétences
  • Pour l'employeur- Bâtir et asseoir ma politique RH- Sécuriser le parcours des salariés
Ce qu'il faut savoir
Le Pass Lr pro permet au salarié de bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de son parcours de formation et de réaliser :
  • un bilan professionnel,
  • une analyse des besoins,
  • une formation adaptée.


Le Pass Lr Pro permet à l'employeur de placer les ressources humaines au coeur de ses priorités et de former ses salariés en cohérence avec les besoins économiques et sociaux des territoires.

Pass Lr Pro propose :

  • un interlocuteur unique
  • un accompagnement personnalisé
  • une aide à l'évaluation des compétences
  • un outil de suivi du parcours professionnel
  • une formation adaptée
En savoir plus A qui s'adresser
  • numéro vert 0800 007 474
  • Réferences réglementaires :
    • Code général des collectivités territoriales - quatrième partie relative à la région
    • Règlement général des interventions de la Région
    • Délibération CR-11/06.365 - Conseil régional du 27 mai 2011
  • Dispositifs financiers
  • Outils d'accompagnement